[摘要] 今年是广东省实施《珠三角规划纲要》“四年大发展”转入“九年大跨越”的转折之年、起步之年。日前正式印发的《实施实现“九年大跨越”工作方案》（以下简称《方案》）大打“民生”牌，根据其提出的目标，到2017年，珠三角城乡居民将在收入、教育、就业和社保、医药卫生、住房等方面切实享受到更多实惠。
今年是广东省实施《珠三角规划纲要》“四年大发展”转入“九年大跨越”的转折之年、起步之年。日前正式印发的《实施实现“九年大跨越”工作方案》（以下简称《方案》）大打“民生”牌，根据其提出的目标，到2017年，珠三角城乡居民将在收入、教育、就业和社保、医药卫生、住房等方面切实享受到更多实惠。
《方案》提出“九年大跨越”的总体目标：到2017年，珠三角率先全面建成小康社会取得决定性成效，在推进转型升级中加快发展，增强核心竞争力，基本建立完善的社会主义市场经济体制，科学发展的体制机制更加完善，经济发展方式取得显著进展，形成具有世界先进水平的科技创新能力，粤港澳合作和区域一体化达到更高水平，生态环境明显改善，社会软实力明显增强，人民生活水平全面提高。
其中，到2017年，珠三角城乡居民的荷包将见涨，城乡居民人均收入比2010年翻一番。《方案》提出，建立城乡居民收入持续增长长效机制。建立与经济发展相适应的工资标准调整机制，各地工资水平达到当地城镇从业人员平均工资的40%以上。
教育 85%幼儿园规范化
到2017年，珠三角居民的教育状况将更大改善。《方案》提出，促进教育优先发展，打造南方教育高地，在率先基本实现教育现代化。教育投入占财政支出比重达24%。
其中，推进各级各类教育加快发展，高水平普及学前教育，规范化幼儿园比例2013年达到60%以上，2017年达到85%以上。实施高等教育创新强校工程，提升高等教育发展水平，重点引进2—3所境外知名大学合作举办高等教育机构。推进强师工程，建立城乡统一的中小学教职工编制标准。教育现代化先进县（市、区）覆盖率2015年达85%，2017年达100%。
社保 养老保险参保率100%
在就业和社会保障方面，《方案》提出，全面建成覆盖城乡的社会保障体系，保障水平稳步提高，流转运行更加便捷高效。城镇登记失业率控制在3.5%以内；本省户籍二三产业从业人员养老保险参保率达95%；城乡居民社会养老保险参保率达100%。加快建立和完善统一规范的人力资源市场，建立健全各级就业创业公共服务体系，到2015年100%的县（市、区）、乡镇（街道）和90%的社区能够提供较为完备的基本公共就业服务功能。
建立完善重特大疾病医疗救助制度，实现困难群众医疗救助“一站式”结算服务。逐步将符合条件的非户籍常住城市贫困人口纳入社会救助覆盖范围。
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